关于开展第七届市教科研先进个人校评工作的通知
为进一步加强我校教研工作，推动教研制度创新，强化核心驱动力，总结、提升我校教师在基础教育教研工作的先进经验，培育和表彰在教研工作中做出突出贡献的先进个人，提高我校教育教学质量和教育科研工作水平，根据《关于开展第七届安庆市先进教研室、教研组、教研个人评选工作的通知 》（教研[2020]6 号）文件精神，经研究，特制定赋分细则，对于拟参加市先进教研个人的教师申报材料予以校内初评。
该项工作在申报教师人数多于核定指标数额时启动，由教研室牵头组织评委开展校评，于上报日期截止前3日公示结束。
特此通知
2020年4月20日
附件：《安庆七中申报市教科研先进个人赋分细则（2018.4—2020.3）》
安庆七中申报市教科研先进个人赋分细则
（2018.4—2020.3）
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项目
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内容
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赋分标准
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备注
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得分
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专技资历
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教龄不少于5年
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1.1
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必要
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/
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教研成果
60
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?获奖：在市直及以上优质课评选中获一等奖 1 次，或在市教研部门安排的重大活动中执教市级及以上公开课、研究课、示范课 1 次，或在市级及以上论文（案例、教学设计）评选中获一等奖 1 次，或在省级及以上“微课”、“一师一优课”评选中获“优秀”等级 1 次；
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2.1 有关获奖20分
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有证书、原件、文件、及其它公开认可的实证材料
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‚发表：在市级及以上学术刊物（含综合评价改革实验、中考高考等全市性重大活动分析报告资料汇编）上发表教育教学论文或案例 1 篇；
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2.2 有关发表20分
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ƒ课题：以骨干成员身份参与市级及以上课题研究并取得实质性成效（专职教研员须主持过市级及以上教科研课题并已结题）。
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2.31 骨干成员参与研究10分；
2.32 有实质性成果10分
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师德师风
10
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认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、教育法律法规，热衷教研工作，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和教育情怀，为人师表、团结合作、遵纪守法、廉洁从教。
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3.1 合格5分；
3.2 年度“优秀”或师德师风、教书育人有关获奖5分
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获奖赋分须有证书、文件或公开实证材料，否则以“合格”赋分
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履职尽责
10
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认真履行岗位职责，具有良好业务素质和创新精神，有较强教科研能力，在转变教育教研方式，以及指导、培养、提高青年教师的业务水平等方面成绩显著。
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4.1 合格5分；
4.2 星级、骨干教师、学带，校及以上教育教研表彰、获奖5分
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区域影响
20
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积极推进先进课程理念与方式方法的落地实施，积极参与校本课程建设和校本教研实践，在全市或本县（市、区、市直各校）教师中有一定的影响。
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5.1 在本职岗位有校本教研建设成果（含读书笔记）10分；
5.2 以骨干成员身份多次参加市教育活动10分
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合计
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说明：1.专技资历条件必须满足，方可申报，教研成果必须充分满足其三项，得60分为必要条件； 2.师德师风、履职尽责、区域影响以实证材料为择优加分条件； 3.违法犯罪或出现教育事故产生不良后果者，取消申报资格。
地址：安徽省安庆市大观区蔡山路36号
电话：(0556)5508832(办公室) 5509387(教导处) 5557741(站点)
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